第二期预算绩效管理培训纪实

李利     许娅茹

    2016年6月4日，我们迎来了预算绩效管理培训班的第二期学员，包括咸宁市财政系统干部、咸宁市市直预算单位财务人员以及石家庄市财政系统干部。此次培训班是继2016年5月6日预算绩效管理管理培训启动后的第二次大规模培训。
 
图1  学员报到                         图2  开班仪式

    本期培训班延续了首次预算绩效管理培训班中受到学员好评的“课堂讲授与现场交流”相结合的教学方式、“集中研讨与专家点评”相结合的培训方式、“闭卷测试与命题汇报”相结合的考核方式。同时，在师资配备上，邀请了顶层设计的政策制定者、高校权威的专家学者以及经验丰富的一线实务操作者进行授课，做到了学术理论与实践操作的合理搭配；在培训内容上，涵盖了我国预算绩效管理改革进程、新预算法下的绩效观以及预算绩效管理“五有机制”各环节的实务操作流程，实现了基础理论与实务操作的融会贯通。而且，在预算绩效管理培训班的推动下，预算绩效管理实务操作课程内容更加丰富、师资讲课水平也得到了大幅提升。
 
图3  培训课程

    此次培训班，为各级财政部门、预算单位搭建了学习和交流的平台，突出体现了“预算绩效管理”的新要求，达到了“树立绩效理念、学习绩效理论、强化绩效实践”的预期绩效目标，受到了参培人员的高度好评。参培人员纷纷表示，通过本次培训学习，进一步开阔了视野、增长了知识、拓宽了思路，提升了水平、增强了理念、强化了意识，并立志当好财政资金支出的“把关人”，让每一份财政资金尽其所用。