2016年度新员工培训圆满结束

随后业务部门骨干武蕊及李利介绍了公司主要业务范围及预算绩效管理相关工作要求等内容，通过详实的操作步骤介绍及专用名词的解释，为新员工快速准确理解公司业务提供了最便捷的途径。

最后公司综合管理部人员介绍了财务制度、人力资源管理制度及职场礼仪等内容，使新员工熟悉公司综合管理流程及提高自身修养，更好代表公司形象。培训结束后，新员工们表示作为刚从校园踏入职场的新人，必须从零开始接受工作实际的检验，要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

本次新员工培训充分反映了公司“重视人才、培养人才”的理念，快速拉近了新员工与公司间的距离，实现了培训的预期效果。