政府投资基金及绩效评价分享

        自“全面实施预算绩效管理”提出以来，“四本预算”绩效管理已全面提上日程。以往，行业内的研究和实践主要聚焦于一般公共预算绩效管理，对政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的绩效管理探索较少。为让员工普遍且更加深入地了解另外“三本预算”基本情况及开展绩效管理的思路与方法，我公司陆续组织开展了相关经验分享与总结。9月19日下午，事业四部高级项目经理高静围绕“政府投资基金及绩效评价”做了专题分享。

        高静经理主要从政府投资基金的概念、发展现状、运作模式和绩效评价四个方面进行分享。鉴于公司大部分员工没有政府性基金项目相关业务经验，高静经理将分享的重点放在了基金的定义、政府投资基金与传统私募基金的区别、我国政府基金的发展现状和运作模式上，让参会人员对政府性基金的基本情况有了一定认知。针对与公司业务紧密相连的“政府投资基金绩效评价”部分，高静经理围绕财政部即将出台的政府性基金绩效评价指标体系，着重讲解了政府投资基金绩效评价的主要内容、指标体系设计原则等，使大家更加了解了政府投资基金运作的关键环节和管理重点内容。分享结束后，参会人员纷纷就各自存在的疑问进行了深入交流与讨论。

        本次分享会从基础内容入手，让员工对政府投资基金有了较为全面的了解，结合相关业务的介绍，为员工日后更好地开展政府投资基金绩效评价工作提出了建议、理清了方向。