金凯伟业助力河北省财政厅及石家庄市财政局绩效目标辅导论证工作

        根据《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》中“加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”要求，为全面践行“花钱必问效，硬化预算绩效管理约束”的理念，2020年11月，受河北省财政厅委托，我公司协助承担了对省直116个预算单位的绩效目标“一对一”辅导论证工作。作为连续两年承担该项工作的第三方机构，我公司此次对河北省直各部门的3000余个项目绩效目标设定进行了辅导论证，涉及财政资金800多亿元。

        本次辅导论证的绩效目标涵盖部门整体绩效目标、专项资金绩效目标和预算项目绩效目标，在辅导论证过程中重点关注绩效目标的完整性、相关性、适当性和可行性。具体包括绩效目标填报格式是否规范；绩效目标与部门职能、省委省政府重大决策部署、事业发展规划和工作计划是否密切相关；绩效指标是否全面、充分、细化、量化以及绩效目标与资金规模、使用方向是否匹配等。

        为做好本次辅导论证工作，我公司特别邀请了来自农业农村部、中国社科院、北京市财政局、首都经贸大学等多个领域的数名绩效管理行业专家，从绩效管理及行业管理角度出发，在公司业务骨干的配合下对河北省各直属部门的绩效目标设定进行一对一、面对面辅导，参辅人员达千余人，助力本次辅导论证切实发挥“把脉会诊开药方”的作用。

        12月，继河北省财政厅之后，受石家庄市财政局委托，我公司又继续承担了石家庄市直单位绩效目标“一对一”辅导论证工作，涉及单位116家，参辅人员近千人。论证采用与省财政厅绩效目标辅导论证相同模式，由行业专家和我公司业务骨干共同为市直属单位进行面对面辅导。
        通过省市两级预算单位绩效目标辅导，有效提高了河北省属及石家庄市属预算单位绩效目标管理的科学化、规范化水平，使其绩效目标做到可跟踪、可评价、可公开，确保各项资金“用在刀刃上、花出实效来”，也为河北省及石家庄后续绩效管理工作的开展打下坚实基础。