扎实基础 储备力量——我司成功举办绩效评价专题培训

        绩效评价作为最早实施的预算绩效管理试点工作，是全过程预算绩效管理的核心，为我司主要业务板块。为强化项目助理绩效评价业务工作基础，近日，我司开展了绩效评价业务培训，旨在通过培训扎实并提升项目助理对绩效评价业务的理解，学习掌握绩效评价政策、工作流程及重点工作开展思路。此次培训线上线下齐发力，让参训人员通过不同渠道“品尝”满满干货，汲取好经验，开拓新思路。

        培训围绕“什么是绩效评价” “为什么要做绩效评价”以及“如何开展绩效评价工作”进行了全面细致地讲解，结合案例对资料清单细化、评价指标的理解和指标体系设计、现场调研和问卷调查工作开展、评价报告撰写等重点工作的开展思路进行了剖析，总结了绩效评价工作中的常见问题及分析思路。

        通过培训，我司项目助理系统了解了绩效评价工作，拓展了其在评价项目绩效、识别和判断项目问题等方面的思路，有利于促进项目助理对绩效评价工作的认识和思考，进而提升工作效率和成果质量。