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预算评审是预算管理的重要组成部分,是提高预算编制质量、优化预算资源配置的重要手段。预算评审的总体目标是通过完善预算评审制度、理顺评审职责、扩展评审范围、明确评审内容、规范评审程序、提高评审质量,逐步建立健全预算评审机制,将预算评审工作实质性嵌入部门预算管理流程,更好发挥预算评审在预算绩效管理中的重要支撑作用。
为进一步提升业务人员在预算评审分析领域的综合素质与能力,我司针对中央部门预算管理及预算评审业务开展专题培训。通过“线上+线下”相结合的方式,对公司总部及分子公司项目助理进行针对性培训。
培训主要围绕五个方面内容展开:首先,在预算管理概述部分,阐述了预算管理的相关概念。其次,在预算评审和事前绩效评估概述方面,回顾了预算评审政策发展历程,并从组织模式、目标、对象、内容等方面对比分析了预算评审与事前绩效评估的差异。第三,针对预算评审工作流程,从评审准备、实施、总结各阶段工作流程进行了细致讲解。第四,预算评审常见问题方面,通过分析项目申报材料,提炼出在评审过程中遇到的完整性、必要性、合理性、可行性问题,并进行了经验分享。最后,在案例分析环节,通过对办公设备购置项目及后勤保障经费项目等案例的深入剖析,展示了预算评审的主要内容及其在实际工作中的应用,从而系统性地引导我司业务人员理解、掌握预算评审工作的核心内容与工作要点。
此次培训详细介绍了预算评审的主要内容,对公司今后预算评审工作的开展具有重要指导意义。通过本次培训,业务人员对预算评审工作有了更加全面深入的理解,有助于进一步提升我司在相关领域的核心业务能力。