专题培训｜政策指引 蓄知赋能——我司成功举办事前绩效评估业务专题培训

      事前绩效评估是全过程预算绩效管理工作的重要环节，是优化财政支出结构的重要举措。为全面学习事前绩效评估相关要求，提高业务人员的实操能力与专业水平，我司开展事前绩效评估业务专题培训。采取“线上+线下”结合的培训方式，对公司总部及分子公司项目助理进行全面培训。

      培训首先对我国预算绩效管理发展阶段、事前绩效评估工作发展历程进行了系统介绍，随后围绕“事前绩效评估工作程序”、“事前绩效评估报告撰写要点”、“事前绩效评估发展新趋势”等基本知识点进行了全面讲解，从项目立项、绩效目标、实施方案、成本预算、评估结论5个方面对中央与北京市事前绩效评估关注内容进行了详细对比，结合典型案例对事前绩效评估报告撰写的要点进行了详细讲解，重点剖析了事前绩效评估工作中的常见问题和操作重点。

      通过专题培训，我司项目助理系统了解了事前绩效评估的相关政策及工作流程，加深了对事前绩效评估的理解和认识，进一步掌握了事前绩效评估工作操作重点及评估报告撰写逻辑，提升了其在预算绩效管理咨询工作中有关事前绩效评估的实操业务技能，为今后的工作奠定了良好的基础。2024年7月，党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，提出“加强公共服务绩效管理，强化事前功能评估”，下一步，我司将密切关注有关“事前功能评估”的相关政策及有关举措，继续加强对预算绩效管理各环节的学习，深入领会和掌握法律法规要求，全方位提升员工专业水平及业务能力，不断强化我司的服务能力。