专题培训｜绩效引领，实践致远——我司成功举办“部门整体支出绩效评价——理论与实操”专题培训

      部门整体支出绩效评价涵盖了预算收支，基于部门职责和行业规划，综合考量资产和业务活动，从成本、效率、效能、社会影响、可持续性及满意度多维度评估部门绩效，以客观展现其职责履行状况。为进一步加强部门整体支出绩效评价的理论学习，提升预算绩效管理服务能力，近日，我司业务一部开展了部门整体支出绩效评价专题培训，系统地介绍了部门整体支出绩效评价的政策背景及发展历程、部门整体支出绩效评价指标体系搭建思路及常见方法、业务流程，并结合实际案例从部门整体评价指标体系搭建、现场调研等关键环节进行了详细讲解。

      本次培训采取“线上+线下”相结合的方式进行，公司总部及分（子）公司的项目经理和项目助理积极参与学习，有效拓宽了我司相关业务人员工作思路，对后续类似评价工作的开展具有很好的指引作用，将有效助力提升我司部门整体支出绩效评价业务服务能力。